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          2021年11月22日 星期一

          擦亮基層黨建萊蕪品牌

          發布日期:2021-01-08

          信息來源:濟南日報

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            去年以來,萊蕪區嚴格貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持問題導向補短板,突出目標導向抓提升,從嚴履行責任、從實推進工作,強化組織引領、優化人才支撐,配強干部隊伍、夯實發展基礎,將黨的全面領導落到基層、沉到一線,推動基層組織工作全面進步、全面過硬,為全區經濟社會發展提供了堅強組織保障。
            突出組織力提升——
            萊蕪區創新機制,大抓基層,六級聯動,激活末梢,構建了黨建引領新格局
            構建“區委—鎮街黨工委—村居黨組織—黨小組—黨員—群眾”“六級聯動”工作體系。區級層面,區級領導干部帶領區直部門下沉鎮街,包窮村、聯弱村,現場開展工作,一線解決問題;鎮街層面,建立68個黨建工作區,選配黨建工作專員341名,抓好村級班子、管理“兩委”干部、化解基層矛盾;村居層面,抓實黨員聯戶,2.02萬余名有幫包能力的黨員幫包聯系25.4萬余戶群眾。
            突出凝聚力提升——
            萊蕪區統籌布局,一體打造,創新形式,優化載體,開創了黨員教育新局面
            以省工委舊址為核心,以打造“主題鮮明、萊蕪特色、感染力強”的黨性教育基地第四極為導向,打造“一核五線多點”黨性教育基地線路,今年以來,共接待人員20余萬人次。
            全面推行“主題黨日+陽光議事”,全區同一步調開展11期。部署開展“我來講黨課”活動,1072名各級黨組織書記講黨課1359場次,受教育黨員5.7萬余人次。打造全市首家立體式、多功能組織生活館,設置26個特色主題套餐,共接待各地團隊160余批、5600余人次。
            突出戰斗力提升——
            萊蕪區配強班子,回引人才,加大投入,壯大集體,實現了組織振興新加強
            按照“好人+能人”標準優選帶頭人。以實績論英雄,強化考核獎懲,讓干得好的經濟上得實惠,在職村黨組織書記報酬待遇最高和最低差距達到6萬元;讓干得差的讓位子,先后調整村黨組織書記89名,公開遴選31名,結構更優化。實行區級備案統管,建立規范化檔案,區委每月一次集中培訓,管理更規范。面向社會選聘675名鄉村振興工作專員,各村從在外“能人”中聘請發展顧問1331名,后備更充足,為明年換屆奠定了基礎。管好用好第一書記,以鎮街為單位建立臨時黨支部,實行劃片管理、落實補貼待遇、嚴格工作考勤,建立月例會、季交流、半年觀摩、年度考核等制度,引導督促第一書記在農村黨建、脫貧攻堅、鄉村振興等工作中發揮作用。
            采取“輸血+造血”壯大集體經濟。區財政投入1.4億元支持農村黨建,提升場所,保障運轉;強力推進“三資”清理,全區回收欠款9512萬元,村均增收12.36萬元,清收土地48150畝,規范合同17481份,清出了發展空間,清出了公平正義;大力推進黨組織領辦合作社,全區達到543家,占比68.4%;協調“強村貸”800萬元,扶持合作社發展壯大,83家當年實現收益;55個中央財政資金項目全部投產見效,逐步形成“一村一品,一鎮一業”產業格局,成為村集體可持續、高質量增收的重要渠道。
            突出服務力提升——
            萊蕪區劃小社區,壯大隊伍,織密網格,協同服務,取得了精細治理新突破
            將37個社區調整到56個,通過清理回收、資產移交、無償使用,全面解決社區綜合服務用房,全方位滿足居民服務需求。加強社區工作者隊伍建設,完成原招考社工及社區“兩委”成員共118人考核過渡,新招考社區專職工作者90名,全部納入3崗18級薪酬體系。強化黨建引領網格化治理,與“六級聯動”網格化包掛、社區“六位一體”建設有機融合,推進黨建引領網格治理精細化。實施“紅色引擎”工程,打造紅色物業品牌,實現小區管理全覆蓋、無縫隙。全區12345熱線關于基層社會治理來信來訪滿意率排名穩居全市前列。
            突出發展力提升——
            萊蕪區示范引領,精準指導,規范制度,夯實基礎,邁開了提質增效新步伐
            提升“兩新”組織黨建“兩個”覆蓋水平。建立落實動態摸排機制,建立423人的黨務工作者人才庫,選派83名黨建指導員到“兩新”組織幫包抓黨建工作。深化黨建示范點創建,推薦上報各級培育對象80個,制定方案、對標提升。推進機關黨建做標桿、當表率。持續推進“雙報到”工作,建立“月晾曬、季通報、年考核”的督導檢查機制,確保“雙報到”工作走深走實。選聘21名優秀黨務干部為機關黨建指導員,不定期開展機關黨建交流學習活動。提升國企、學校黨建規范化水平。成立區管國企黨工委,加強對區管國企的統籌領導;規范區直學校黨組織設置,理順上下級關系,明確學校黨建工作責任;深入開展“一校一品”黨建品牌創建活動,3所學校入選2020年度市教育系統中小學“一校一品”黨建品牌創建培育學校。
          編輯:時金
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